رؤية الشركة: أن تصبح خبيرًا عالميًا في مجال الطاقة الحرارية المستدامة والنظيفة

مهمة: أشعة الشمس تغير الحياة، التكنولوجيا تخلق المستقبل

قيم: الامتنان، النزاهة، التعلم، الابتكار

*الامتنان: عندما تكون قطرة الماء هدية، فيجب سدادها في الربيع.

-الامتنان لا يؤدي بالضرورة إلى النجاح، ولكن إذا لم تكن ممتنًا، فلن تنجح بالتأكيد.

-العودة إلى الوالدين والشركة والعملاء والزملاء والمجتمع بالامتنان.

*النزاهة: الصدق والأمانة والالتزام بالقانون.

- النزاهة أساس الموطأ، لا الإخفاء، لا الخداع. 

-شيء صغير، خرق غير مقصود للثقة، قد يدمر سمعتنا مدى الحياة.

-بدون النزاهة لا توجد كرامة.

* التعلم: جيد في التعلم، التقدم المستمر؛ لا يخاف من عدم معرفة كيفية عدم القيام بشيء، لكنه يخاف من عدم تعلم كيفية القيام به. 

-رفض التعلم هو رفض النجاح.

-تعلم من زملائك، وتعلم من الذين هم أفضل منك، وكن معلمًا بالإضافة إلى نفسك.

-لا يفت الأوان أبدًا للتعلم.

- التعلم لا يكمن في وجود شخص لتعليمه، بل في وجود الوعي والمثابرة.

-عدم معرفتك بأنك جاهل هو أعظم الجهل.

*الابتكار: الابتكار هو القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة.

-حل المشكلات بالتفكير المبتكر.

-الابتكار فقط هو الذي يجعل المؤسسة أقوى وأكبر.

*العميل: العميل أولاً، والخدمة أولاً. أحط نفسك بالعميل، واتبع خطواته، مع تغيير العميل.

-خدمة العملاء هي السبب الوحيد لوجودنا.

-طلب العملاء هو مصدر تطورنا.

-العملاء هم الأشخاص الذين يطعموننا ويلبسوننا، وهم والدينا.

-سوق الخدمات، الرياح سريعة المفعول.

*الجودة: الجودة الموجهة، والتميز، وكل التفاصيل إلى أقصى حد، إلى الكمال.

-فقط أفضل المنتجات لها الحق في تسليمها للعملاء.

- المنتجات التي هي شخصية، المنتج مع الرعاية في أفضل عمل، تحقيق شخصية الجودة لدينا.

- أقوى تعبير عن جودة المنتج أو الخدمة هو التركيز على التفاصيل. 

*التواصل: التواصل الصريح، والتفكير بشكل مختلف.

-نحن لا نقبل التراجع الجبان للرجل العجوز الطيب، نحن نحترم مصالح الفريق في قول الحقيقة بشجاعة.

-في هذا الفريق الصادق والجدير بالثقة، فإن العثور على أفضل طريقة هو الهدف النهائي.

إن إيجاد حلول مربحة للجانبين على أساس التفكير بشكل مختلف هو المهارة للتعامل مع المشاكل.

*تحمل المسؤولية: كن استباقيًا وتحمل المسؤولية.

-لا سلبية، لا شكوى، لا انتظار، افعل ذلك على الفور، افعل ذلك على الفور، افعل ذلك بشكل صحيح.

- تنمية قدرتك على فعل الأشياء، وممارسة شخصيتك. 

-يمكنه تحمل قدر كبير من المسؤولية، ويمكنه تحقيق قدر كبير من النجاح.

*النتائج: خذ البيانات للتحدث، خذ النتائج للتحدث، لا توجد بيانات لا تتحدث.

-إن الحصول على النتائج هو امتلاك القدرة، وعدم الحصول على النتائج هو عدم امتلاك القدرة.

-لا تنظر إلى العمل الشاق لترى الفضل، ولا تنظر إلى العملية لترى النتيجة.

-استخدام البيانات لإعداد التقارير، واستخدام نتائج العرض الكمية.

*التوفير: اعتز بكل قرش، وكل قطرة ماء، وكل درجة من الكهرباء.

-استغل نقاط قوتك بشكل كامل، وتغلب على مشاكلك وأصبح الشخص الذي يحتاجه فريقك.

-اعتبر الشركة بمثابة منزلك الخاص، وعش فيها بحذر.

*التفاصيل: التفاصيل تحدد النجاح أو الفشل، انتبه للتفاصيل وحقق أشياء عظيمة.

جوهر التفاصيل هو موقف جاد وروح علمية. التفاصيل تنبع من الموقف، والتفاصيل تعكس الجودة.

-إن القيام بكل شيء بسيط بشكل جيد ليس بالأمر البسيط، وإن القيام بكل شيء عادي بشكل جيد ليس بالأمر العادي.

-لا تترك أي تفاصيل، اجعل الأشياء الصغيرة جيدة، واجعل الأشياء الجيدة شاملة.

-تعلم دائمًا من منافسيك، وتعلم كل "التفاصيل" المتقدمة.

-إذا كنت تريد أن تكون أفضل من الآخرين، فلا يمكنك إلا العمل على كل شيء صغير.

*المشاكل: حدد المشاكل وحلّها. المشاكل فرص، والحلول تقدم.

-الفشل في إيجاد المشكلة هو المشكلة الأكبر.

-القدرة على حل المشاكل هي المعيار الأساسي لقياس الشخص.

-حيث تكمن المشكلة، هناك الجواب.